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日前，山東省人力資源社會保障廳、山東省教育廳聯合印發(fā)《關于進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務工作的通知》，提出21條具體措施，推動我省高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務提質升級，促進高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)，為推進

1、購買、建造、翻建、大修自住住房的；2、離休、退休的；3、完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；4、出境定居的；5、償還購房貸款本息的；6、房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。依照前款第2、3、4

為更好的服務濟南靈活就業(yè)人員辦理住房公積金繳存業(yè)務，濟南中心根據《濟南市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點實施方案》，制定了《濟南市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度實施細則》，現就細則解讀如下。更多

山東省人力資源和社會保障廳、省財政廳聯合印發(fā)《規(guī)范養(yǎng)老保險待遇領取有關問題的處理意見》（以下簡稱《處理意見》），規(guī)范養(yǎng)老保險待遇領取行為。新規(guī)自2022年12月31日起實施，六種重復領取養(yǎng)老保險待遇的

答：失業(yè)人員在領取失業(yè)金期間重新就業(yè)的，不能再領取失業(yè)金，并申請失業(yè)金停領?？梢赃M入“成都市就業(yè)局”公眾-成都就業(yè)-自愿停發(fā)失業(yè)保險金或進入“四川e就業(yè)”公眾-業(yè)務辦理-更多-失業(yè)服務-失業(yè)保險待遇自

有人說過，如果一個HR不會人力資源診斷，那他就不懂人力資源，工作起來就無從下手，如老鼠啃雞蛋一樣無從下口。學會人資診斷是人力資源必備的一個技能，是開展工作的重要前提條件。那么人力資源需要診斷什么呢?<

答：退休后只能享受一種養(yǎng)老保險待遇，如果兩種社保都有交過，可以在退休時把其中一種養(yǎng)老保險轉移到另一種之中。把居民養(yǎng)老保險轉入職工養(yǎng)老保險的，居民養(yǎng)老保險個人賬戶全部儲存額并入職工養(yǎng)老保險個人賬戶，居民

答：12個月以上，除此之外還需要客戶滿足以下要求：1、信用良好；2、公積金賬戶余額充足；3、收入符合要求；4、負債率不能太高；5、客戶名下不能有未結清的公積金貸款；6、需要有完全民事行為能力；7、年齡

勞務派遣主要是指企業(yè)根據公司的發(fā)展需求，與第三方勞務公司進行合作，然后勞務派遣公司根據企業(yè)提供的需求派遣相應的人才去上班服務，這些被派遣到公司上班的員工就是勞務派遣工。勞務派遣工與正式合同工待遇不同的

勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。但有些用人單位卻找理由停發(fā)工資該怎么辦?提問：我與勞務派遣公司簽了一