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幾級(jí)工傷可以領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金呢？
發(fā)布時(shí)間：2024-04-28
答：用人單位應(yīng)按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)并繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，工傷人員因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的，可以享受由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金待遇：十級(jí)傷殘，7個(gè)月的本人工資；九級(jí)傷殘，9個(gè)月的本人工資；八級(jí)傷殘，11個(gè)月的本人工資；七級(jí)傷殘，13個(gè)月的本人工資；六級(jí)傷殘，16個(gè)月的本人工資；五級(jí)傷殘，18個(gè)月的本人工資；四級(jí)傷殘，21個(gè)月的本人工資；三級(jí)傷殘，23個(gè)月的本人工資；二級(jí)傷殘，25個(gè)月的本人工資；一級(jí)傷殘，27個(gè)月的本人工資。本人工資是指工傷人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于本市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300％的，按照本市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300％計(jì)算；本人工資低于本市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60％的，按照本市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60％計(jì)算。
上一條:為什么有些公司要用勞務(wù)派遣工?勞務(wù)工和臨時(shí)工有什么區(qū)別
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