濟(jì)南工傷審定收費(fèi)規(guī)范：
工傷傷殘審定費(fèi)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)則。職工工傷勞動才能審定費(fèi)，收費(fèi)規(guī)范由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)則，設(shè)區(qū)的市級勞動才能審定初次審定收費(fèi)普通在280元至600元/人次之間。審定中需求停止檢查診斷的，在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查診斷費(fèi)用另計;省級勞動才能審定委員會再次審定收費(fèi)普通在350元至1200元/人次之間。所在地詳細(xì)規(guī)范咨詢地人社局。工傷職工勞動才能審定費(fèi)(包括檢查診斷費(fèi))，由工傷保險基金支付。用人單位沒有參保額度，由用人單位支付。
濟(jì)南工傷審定結(jié)果查詢
若社保局申請的，能夠聯(lián)絡(luò)社保局查詢;若直接到仲裁機(jī)構(gòu)申請的，直接聯(lián)絡(luò)審定機(jī)構(gòu)。普通審定結(jié)果不會經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布。
工傷審定是在申請工傷審定的職工被認(rèn)定為工傷的根底上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動才能審定委員會對其工傷有關(guān)事宜停止審定的行為。工傷審定的范圍包括：勞動才能審定，停工留薪期審定確認(rèn)，護(hù)理等級審定，傷殘輔助用具配置審定等。
依據(jù)《工傷保險條例》第二十六條，申請審定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動才能審定委員會作出的審定結(jié)論不服的，能夠在收到該審定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動才能審定委員會提出再次審定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動才能審定委員會作出的勞動才能審定結(jié)論為最終結(jié)論。
濟(jì)南工傷審定需求什么手續(xù)
一、濟(jì)南市工傷認(rèn)定流程
1、向人力資源和社會保證局申請工傷認(rèn)定，公司需求在事故發(fā)作的一個月內(nèi)申報，假如公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交資料：工傷認(rèn)定申請表(人力資源和社會保證局的網(wǎng)站普通有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明資料、醫(yī)療診斷證明等；
2、假如經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動才能的，應(yīng)當(dāng)申請勞動才能審定，向設(shè)區(qū)的市級勞動才能審定委員會提出申請(普通設(shè)立在同級人力資源和社會保證局)；
3、依據(jù)不同的傷殘等級，取得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
4、假如你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，能夠先申請勞動仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。
二、收工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申報注銷表》、《工傷認(rèn)定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》。并提交下列資料：
1、《勞動合同書》復(fù)印件，或確立的有效證明，
2、受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件；
3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(或職業(yè)病診斷審定書)；
4、兩人以上旁證證明(證人證言)
5、屬于下列狀況的還應(yīng)提供相關(guān)證明資料：
(1)因工外出期間，由于工作緣由，遭到交通事故或其它不測傷害的，需提交如“派工單”、“出差通知書”，或者其它能證明因工外出的“原始證明”資料；
(2)屬于上下班受機(jī)動車事故傷害的，需提交上下班的作息時間表、單位至職工寓居地的正常道路圖;公安交通管理部門的《交通事故義務(wù)認(rèn)定書》和《交通事故損傷賠償調(diào)解書》;個人駕駛機(jī)動車發(fā)作交通事故的，需提供機(jī)動車駕駛證；
(3)屬于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部門的相關(guān)證明；
(4)屬于借用、勞務(wù)輸出人員，需提交雙方單位的協(xié)議書;借用或勞務(wù)輸入單位的事故調(diào)查報告;并由勞動關(guān)系所在單位申報并提交勞動合同文本或其它樹立勞動關(guān)系的有效證明;勞務(wù)輸出職工名單(需經(jīng)雙方單位蓋章確認(rèn))；
(5)直系親屬代表傷亡職工提收工傷認(rèn)定申請的，還需提交有效的拜托證明、直系親屬關(guān)系證明；
(6)單位工會組織代表傷亡職工提收工傷認(rèn)定申請的，還需提交單位工會引見信、辦理人身份證明；
6、區(qū)工傷申報經(jīng)辦部門在接到申述人提供的資料后，認(rèn)真檢查，對資料完好、契合申報條件的，開具《受理通知書》，并報送蘇州市勞動和社會保證局檢查認(rèn)定;對不契合工傷受理范圍的，出具《不予受理通知書》。
普通來說，工傷認(rèn)定的流程都是，在事發(fā)一個月之內(nèi)向當(dāng)?shù)氐纳绫＞痔岢錾暾埖?。假如是員工個人提收工傷認(rèn)定的話，那么工傷認(rèn)定的申請有效期在一年之內(nèi)。向社保局申請工傷認(rèn)定的同時，還需求提交一些必需的材料。
工傷傷殘審定最佳時間
依據(jù)治療的狀況停止工傷傷殘審定的申請，假如治療終結(jié)且傷情穩(wěn)定，能夠立刻申請傷情審定。按照規(guī)則在申請傷殘審定前，需求先向社會保險行政部門提收工傷認(rèn)定申請，然后向勞動審定委員會申請傷情審定。普通在申請審定傷情審定后60日內(nèi)，可收到審定結(jié)果；如有特殊狀況，則需求延期30天才干收到結(jié)果。
濟(jì)南市工傷保險賠償規(guī)范
一、1-10級一次性傷殘補(bǔ)助金
根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)則，職工因工致殘被審定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，規(guī)范如下：
一級傷殘：自己工資×27；
二級傷殘：自己工資×25；
三級傷殘：自己工資×23；
四級傷殘：自己工資×21；
五級傷殘：自己工資×18；
六級傷殘：自己工資×16；
七級傷殘：自己工資×13；
八級傷殘：自己工資×11；
九級傷殘：自己工資×9；
十級傷殘：自己工資×7。
二、1-6級傷殘津貼(按月享用)
根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規(guī)則，職工因工致殘被審定為一級至六級傷殘的，按月支付傷殘津貼，規(guī)范如下：
一級傷殘：自己工資×90%；
二級傷殘：自己工資×85%；
三級傷殘：自己工資×80%；
四級傷殘：自己工資×75%；
五級傷殘：自己工資×70%；
六級傷殘：自己工資×60%。